29）强化党对群团工作的指导，教职工大会、教代会制度完备，保障教职工行使民主管理和监督权利。落实学校领导干部民主评议制度。

学校坚持教职工大会、教代会制度，有关学校教育改革和发展的中心工作，有关广大教职工切身利益的各项权利，均在教代会审议通过后贯彻执行，充分发挥了教代会的纽带作用，推动了学校民主化规范化进程，校务公开、党务公开制度不断完善。

30）落实教职工参与学校民主管理的各项制度和措施，创建“教职工之家”“妇女之家”“教工（妇女）小家”，工会经费收缴足额及时，落实教职工疗休养、体检、门急诊补充医疗和互助帮困等计划，维护全体员工的合法权益。

学校严格落实教职工暑期疗休养和体检制度，经费落实人员落实。100%参加总工会互助保障计划和教师补充医疗保障计划。每年开展“送清凉、送温暖”活动，做好弱势群体、困难教职工的帮扶工作。为做好本市暂无住房的教职工住房保障工作，配合学校教职工办理申请租赁本市/区县人才公寓（公租房补贴）的相关工作。

31）形成党建带团建的工作机制，团学组织健全，活动有特色、有吸引力。加强对学生社团的管理，配齐配强指导教师。 

学校党委明确各阶段任务和要求，统抓统管；党支部推进及时，落实落细；团委紧跟步伐，与团区委、市社科院团委等积极互联，形成了全校逐级传递、融合推进的联动工作机制。学校的工青妇组织机构健全，群团作用发挥突出。学生校园文化活动丰富，教职工文化生活充实。2021年度组织参与“青年大学习”13759人次，组织参与校内、校外团学专题学习活动38场次，参与学生数约5053人次。开展心理健康教育服务，组织团辅700人次，个辅90人次，培育学生健康心态 。组织学生参加“同心向党奋斗有我”中职生迎建党100周年作品征集活动，荣获市级一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项、优秀奖2项、优秀指导老师奖1项以及优秀组织奖。设立专题书架，开展“阅读红色经典，汲取奋进力量”等主题活动，营造校园书香氛围。梳理学生会、易班、社团组织架构，进行合并管理，组织形式多样，主题丰富的活动15场，参与学生9930人次，激活学生能动性。围绕“少年工匠心向党 青春奋进新时代”主题，积极开展“文明风采”评比活动。积极组织参与2021年上海市阳光体育大联赛中，荣获中职组武术、乒乓球一等奖。

32）落实离休干部和退休教职工政策，建立健全关工委组织，发挥老同志在关心下一代工作中的作用。开展“送温暖”活动，建立并落实关心帮助困难师生机制。做好统战工作。重视民族学生和港澳台侨学生的教育、服务和管理。

学校严格按照离休干部和退休教职工相关制度政策，落实离休干部和退休教职工相关福利，并切实发挥好老同志在关心下一代工作中的作用。学校关工委积极组织老同志开展师生结对工作，要求老少结对良师益友，互帮互助，携手共进。同时勉励同学们在新的一年，在老同志的关心和帮助下，加倍努力学习，健康成长，完成学业，顺利转段，努力成为国家的有用之才，回馈社会。

坚持把思想教育渗透于全体教职工，加强党外人士思想政治引领。积极参加宣传系统学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》宣讲会，会后党委理论学习中心组专门召开扩大会议，由校领导领学《中国共产党统一战线工作条例》。重视党外人士的培养与使用，今年学校骨干教师于士才被市委宣传部认定为无党派人士，青年教师杨燕当选宝山区人大代表。充分发挥民主党派参政议政作用，围绕学校发展、专业发展听取建议，并积极选派教职工参与宣传系统党外人士“四史”学习教育理论培训班和宣传系统党外人士中秋通气会。