4月18日，上海市教育系统关工委中职分会领导一行莅临学校调研关心下一代工作开展情况并开展座谈会，就关心下一代工作进行主题交流。学校党委书记、校长、教培中心主任、关工委主任黄彬出席并致欢迎辞，学校关工委领导及相关工作人员参加会议。

调研座谈会现场

黄彬在致辞中对莅临学校调研指导的领导表示热烈欢迎。他表示，学校党委高度重视关心下一代工作，将进一步发挥学校立德树人主阵地作用，遵循青少年成长规律，在重特色、重文化、重育人上下功夫，从人力、物力、财力上切实保障关工委工作常态化开展，做到月月有安排、季季有活动、年年有特色。以校社联动、青蓝工程、大手牵小手品牌项目等为基础，着力以点带面，做出亮点，努力为全市教育系统关工委“先行先试”工作提供丰富资源和可复制、可推广的经验。

黄彬致辞

学校副校长、关工委副主任陈翔围绕严格落实“五好”要求全面详细地介绍了学校近年来关工委工作开展情况，并就今年的下一步工作作出展望。学校关工委常务副主任，退休教工第二党支部书记屈银娣聚焦发挥退休党支部优势，助力学校关工委品牌项目建设的具体做法进行了交流，力求切实促进学校中心工作。

座谈会上，上海市教育系统关工委中职分会副主任兼秘书长杨士明对学校关工委工作机制体制两方面的创新探索表示赞赏。他表示，学校关工委对中办、国办“三个意见”要求落实细致、宣传到位，真正做实做活了基层工作。他还就下一步工作实践提出了指导建议。学校要总结成效经验，继续发挥好退休党支部优势，以党建带“关”建，推动关常态化、品牌化、特色化建设，拓展育人工作的内涵和外延，真正起到辐射作用。同时，也希望学校关工委进一步优化顶层设计，明确工作体系，加强退休老同志队伍建设，扎实推动新时代关心下一代工作高质量发展。

杨士明讲话

上海市教育系统关工委中职分会副主任林贵森指出，职业学校的关工委工作是一个持续性的命题。学校关工委要加强梳理工作项目，激发内生动力，积极拓展工作半径，探索老同志协同创新的新途径，并重点突出学生心理健康与家庭教育指导以及大国工匠进校园等工作重点。上海市教育系统关工委中职分会副秘书长张平提出，学校关工委要立足先行先试，以青蓝工程为切入点，做出品牌特色。

下一步，学校关工委将结合此次调研意见，继续贯彻落实好习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神和各级要求，加强品牌建设，扩大参与层，为“五老”在助力青年师生成长成才中发挥作用搭建平台，真正把指导意见转化为解决问题、改进工作的实招，助推学校关工委工作进一步走深走实。