学校2017年度教师培训方案

根据学校 “十三五”规划人才培养目标，培训工作安排，以及2017年内涵建设教师培训经费申报批复情况，组织人事科拟于2017年组织如下培训：

一、中层及以上管理干部、骨干教师专项培训

时间：2017年6月-12月

地点：校内为主

参与人员：中层及以上管理干部、骨干教师 约40人

形式：集中面授、参观调研

授课人员：有关校领导、校外专家、培训师

内容：管理者角色认知，目标管理，时间管理，高情商领导力，跨部门沟通，绩效辅导，授权管理，引导技术、情境领导力等。约12次课。

费用：约16万（按照2017版培训费使用办法测算）

二、新进教师专项培训

时间：2017年9月-12月

地点：校内为主

参与人员：学校近两年新进教师  约30人

形式：集中面授、参观调研

授课人员：有关校领导、退休教师、校外专家、培训师

内容：校史介绍；教师职业素养；教学基本要求、教学技巧能力提升等。约12次课。

费用：约12万（按照2017版培训费使用办法测算）

三、澳洲TAFE学院专业建设培训

时间：2017年7月    5天

地点：校内为主

参与人员：相关专业教师 约15人

形式：集中面授

授课人员：澳洲TAFE学院专家

内容：基于正在进行的引进澳大利亚计算机平面设计专业的行业职业能力标准和专业教学标准，开发能客观反映我校计算机平面设计中职岗位的工作任务与胜任力要求的职业能力标准活动，计划组织参与项目的所有教师参加 “课程设计和开发”专业培训，培训天数为5天全日制。

费用：约12万（按照2017版培训费使用办法测算）

四、名师讲堂

时间：2017年6月-12月

地点：校内

参与人员：全体教师  约100人

形式：集中面授

授课人员：行业知名专家、学者

内容：出版、印刷等相关领域前沿知识、技术、理念。

费用：约5万（按照2017版培训费使用办法测算）

五、2017年度培训交流汇报会

时间：2018年1

地点：校内

参与人员：全体教师  约70人

形式：集中面授

内容：2017年度参加各类培训交流汇报研讨

费用：约3万（按照2017版培训费使用办法测算）

六、班主任培训

时间：2017年7月

地点：待定

参与人员：班主任 约20人

形式：集中面授

授课人员：有关专家

内容：班主任工作相关知识

费用：约5万（按照2017版培训费使用办法测算）

七、教师心理健康培训

时间：2017年7月-12月

地点：校内、校外

参与人员：有关教师  约40人

形式：集中面授

授课人员：心理教育知名专家、学者

内容：中职教师需要掌握的心理健康知识与技能

费用：约10万（按照2017版培训费使用办法测算）

八、培训部员工业务培训

时间：2017年7月-12月

地点：培训部、户外

参与人员：有关员工  约40人

形式：集中面授、拓展训练

授课人员：有关专家

内容：团队协作能力训练等等

费用：约13万（按照2017版培训费使用办法测算）