《劳动合同法》真的来了！
《劳动合同法》将于2008年1月1日实施。
无固定期限劳动合同！
二倍工资！同工同酬！经济补偿标准二倍的赔偿金！
连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年不得解除！
。。。 。。。
新法与旧法，天差地别。
在仅剩的150天里，企业和个人该作些什么。

劳动合同法专家解读暨企业应对培训讲座
培训对象：
* 企业人力资源部总监　　* 企业法务部相关人员　 * 企业高层管理人员、企业主
* 对此有兴趣的各类人士
培训收获：
◇ 了解第一手的新法信息；◇ 深入理解新法规定；◇ HR应对的专家指导；
◇ 专家打造最新“劳动合同规范文本”；◇ 现场答疑解惑。

培训内容：
梳理解读新法六大挑战，对比剖析新旧法规变化，指导设计企业应对策略
劳动合同法六大挑战——
强调合同书面形式，提高事实用工成本， 推行无固定期合同，引导长期稳定用工
提高解雇保护水平，凝固劳动合同管理， 限制企业留人方案，助长人才无序流动
整顿劳务派遣用工，限制灵活就业方式， 突出规章民主程序，架空单位管理权利

讲师简介：
李凌云，法学博士，华东政法大学讲师，美国密歇根大学访问学者；兼任中国劳动法学研究会理事，上海市法学研究会劳动法研究会学术秘书，上海市劳动学会劳动法专业委员会委员；专业从事劳动法教学研究，在《中国劳动》、《上海企业》、《工会理论研究》等期刊发表劳动法论文十余篇，合著《劳动合同研究》、《劳动力派遣》、《社会保障的法学观》等专著，同时担任《中国劳动保障报》特约撰稿人，上海电视台《七分之一》、《新闻夜线》栏目和上海人民广播电台《法眼看天下》栏目特约劳动法问题嘉宾。

主办机构：上海新闻出版教育培训中心 人才交流部
时　　间： 2007年8月28日　13: 30--16：30
地　　点：上海市钦州南路81号出版大楼16楼
收费标准：200元/人（二人或以上第二人起可优惠100元/人，会员企业享受免费名额1名）
联系电话：021-62769487　 62769478　　 传　　真：021-62769478*808　
联 系 人：任老师　高老师　周老师　　 E-mail：shjmrc@163.com