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加强财务基础管理 提高企业经济效益
作者: 来源:山西新华印业有限公司 陈虎成 编辑日期:2012-08-30 点击数:526

财务会计基础管理工作是企业会计工作和经营管理工作的基本内容,同时,又是提高企业管理水平的关键。在建立和完善市场经济体制中,财务部门已经不再是单纯地记记账和出个会计报表,需要财务部门更多地体现管理方面的职能,因此,企业实现经济跨越式发展,财会工作发挥着越来越重要的作用。我们把会计基础工作与改善经营管理、建立现代企业管理水平相结合,积极采取措施,加强会计基础工作,使会计工作逐步规范化,进一步提高了企业管理水平,提高了企业经济效益。为了做好财务基础工作,我们是从以下几方面入手的:
一、 资金灵活管理,内外协调,提高周转速度

资金是企业从事生产经营的“血脉”,资金管理是财务管理的核心内容,合理筹集资金,确保资金占用和资本成本最低,是摆在我们财务人员面前的工作重点。每年我分公司都承担着资金紧张的压力,针对企业资金需求量的具体情况,我们采取了具体措施:第一、加强对应收款的管理,督促业务员收款,清理旧欠款,减少新欠款,尽快回笼资金,减少资金占用和沉淀。第二、通过职工集资,筹集资金购置先进的生产设备,扩大课本生产线。第三、合理安排银行转贷资金。我们根据银行转贷时间、金额,及早筹集还贷资金,办理担保等有关手续,多年来,无一到期转逾期,节约利息支出20多万元。第四、严格按照会计原则,依法理财,合理开支,在谨慎原则的基础上,注重资金效益,把钱花在刀刃上。
二、 加强固定资产管理,完善设备完好率

我分公司固定资产价值1个亿,管理的好坏,直接影响国有资产的流失,为此,我们把每个固定资产建立了台账、明细账,我们还与设备部每年核对并实地查看一次所有设备,对新增、减少、毁损、报废的固定资产及时进行清理,不定期查对固定资产净值、到期日,时刻关注设备结构情况、完好情况等。对房屋拆迁、重建等及时进行了账务处理,对宿舍区购全部产权的房屋进行了账务处理,使分公司减少了折旧,降低了成本。
三、 执行财经法规,规范会计行为

会计基础工作是会计管理的重要内容,基础工作不完善,直接影响会计核算质量。我们财务部在配备了专业的会计人员外,依法建帐,按照财政部颁发的《会计基础工作规范化管理规定》和有关财务制度严格执行。我们在编制凭证等各个环节严格按法规办事。客观真实地反映单位的财务状况和经营成果,保证了会计信息的正确性,真实性,92年在财政厅组织的会计达标工作中,我分工司一次性跨级升到三级,是全系统内第一批达标升级的单位,94年也是系统内最早通过财政厅验收率先甩掉手工记帐,全部应用电脑操作,会计基础工作更趋规范,每次审计、税、银行的检查人员都对我们所做的凭证、帐簿、报表致以高度评价。
四、完善内部控制,有效实施财务管理

财务部门既是管理部门又是服务部门,在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作,在热情服务的同时不失原则。近年来,财务部人员调动较大,年轻人较多,每次有新来人员,我们都重新共同学习一遍8条科规,让新来的年轻人在精通业务的同时,注重道德、服务意识,培养他们爱岗敬业、无私奉献精神。财务部门在做好核算、报表的同时,不失原则、热情服务,如出现有出差人员因为补助算的不合适而与财务出纳人员争论时,财务人员就会耐心给他们讲解财经政策;如遇到快下班时交来现金,我们就不厌其烦的全部收下,及时联系光大银行送缴银行;在审核报销时,严格按要求规定办事,报销凭单必须有主管厂长签字,发票符合要求,一就是一,发现非原则性问题仔细向经办人员说明,并告知如何办理相关手续和解决问题的办法。多年来, 在计财部全体人员的共同努力下,我们给职工咨询工资发放、财务、税务等相关问题,我们都能尽自己所能耐心解说,同时不断提高自我认识和管理制度,做好财务工作和服务工作。
五、建立各个部门职能管理机制

财务部门在职能管理上做文章,制定各种制度,使各部门各司其职,规避企业风险。

1.建立了成本费用预算目录,对科室费用没有列入预算等开支的不予支付,对材料成本超过预算开支的,要求职能部门写出书面说明,经领导审批才予以支付,使成本费用核算有了统一的归口管理。

2.对车间会计报表内容进行了梳理,对报表格式、报表种类、作了相应的调整、增加,制定了车间会计报表管理办法,规定每月写简要分析,并且将奖金账和车间二级核算账合并为一,避免了车间领导乱花钱现象,规定将车间奖金公开,留存在报表中反映。增加的季报表中,要求核算员分析各车间产量、成本、效益等各项指标,每季召集核算员召开经济活动分析会,解决存在的问题。

3.制定了业务提成制度,完善修改了纸张节约、PS版节约奖惩办法,推出了纸毛销售单户管理办法,减少了发票使用量。
六、加强应收款控制,保证销售款安全回拢。

过去,我们对应收账款的风险性认识不够,认为企业只要从财务的角度实现了收入,即大功告成,货币资金的回收工作与任何部门和个人均无直接利害关系。针对我们应收账款直线上升的趋势,我们具体制定了销售回款制度,第一、谁揽活谁收款,三个月内收不回款每月扣工资,直至收回为止。第二、有印刷业务先交定金,不付预交款,任何人不能开印。第三、社会业务成品出厂门,必须先交清款,再换出门证,拉货只能凭出门证才能出厂门。第四、三年以上旧欠款交清欠办专人收款,对一些呆死账单位进行了上诉和法院判决,收回了部分货款。第五、每月不定期的财务与生产部核对往来账,财务部人员对一些问题的单位提出疑问,将问题控制在萌芽状态。由于采取了以上措施,应收账款逐渐回落,尤其是社会业务的应收账款欠款明显减少。