记2012年职业指导与就业服务展示活动

作者:管理员 来源: 编辑日期:2012-11-14 点击数:5861

树正确职业观,建全程化、分阶段的职业指导服务体系

——记2012年职业指导与就业服务展示活动

 

    为了引导学生掌握面试求职技巧,为他们提供一个了解招聘、应对招聘的平台,学校首次面向2013届全体毕业生即我校二年级学生举办了模拟招聘会。518上午10:30,学校党委书记、校长贾丽进宣布实习模拟招聘大赛正式开始。

    为了让每一位同学都有所受益,本届模拟招聘采取了一对一的形式,即以班级为单位,分专业设置五个招聘单位、安排五组面试官。一组面试官依次面试一位同学,每班推选6位学生参赛,接受简历填写、仪表仪容、自我介绍、考评提问四个项目。

    在完成四分钟简历填写赛事环节后,60余名参赛同按班级,依次走到五组面试官前面进行自我介绍,展现自己的求职优势与工作能力。各位面试官则从专业知识、学习工作经历、岗位场景模拟等方面进行提问,侧重考察同学们的面试礼仪、问题分析能力、临场应变能力等。

    为了提高就业指导的专业针对性,学校针对学生专业,安排了阵容强大的专业面试官队伍,包括教务科科长刘丽君、实训中心主任陈翔、教务科副科长翟永勤、尤志清、专业教研室主任徐建军、毕红、梁清荣、教务科祁乐秀、党政办黄勇林、教师卢笛、徐培亮等在内共15名老师,并安排了20位学生担任仪表仪容项目的评委。

    来校指导学生工作的上海学生事务中心潘主任一行受邀观看了整场招聘比赛。

此次实习模拟招聘会是我校就业指导月系列活动中的重头戏,模拟招聘会的成功举办,为即将开始求职的同学们搭建了一个实战演习的战场,使同学们更直观地感受到了面试求职的氛围与应对技巧,为在校学生学习求职技能积累了宝贵的经验。