为强化青年教师队伍建设，了解青年教师的工作情况，7月5日上午，我校组织人事科在图书馆一楼会议室组织召开青年教师座谈会。党委书记、校长贾丽进，组织人事科科长戚志清，学生科副科长吴玥尔和22名青年教师参加了本次会议。座谈会由贾丽进校长亲自主持。贾校长开门见山地说，召开座谈会的目的是希望能听到青年教师对学校各项工作的意见和建议。　

座谈会上，青年教师纷纷发言，座谈了自己走上教育岗位后在学校领导和老教师帮助下，所取得的进步，并从各自的工作岗位出发对学校进一步发展提出了意见和建议。参加会议青年教师在会上本职工作，结合实际，畅所欲言，会场气氛热烈。发言中除了关注自身发展的同时，更多地表达了对学校发展壮大的美好愿望和迫切心情。

贾丽进校长在听取了大家的发言之后做了总结讲话。她代表校部感谢青年教师们关心并投入学校建设，她谈到学校正在多措并举地为青年教师搭建发展和沟通的平台，建立有效的青年教师“传、帮、带”机制。对青年教师对学校工作的建议要求相关部门研究改进。

会上，贾校长对青年教师提出了殷切期望：一是要发挥主观能动性，善于主动抓住学校提供的企业挂职锻炼、专业展会活动、科研项目以及各类培训机会，提升教育教学水平；二是要加强自身道德修养，爱岗敬业，为人师表；三是在学校特色示范校的建设中，青年教师要发挥自己的作用，为学校建设添砖加瓦。贾校长勉励青年教师，多学习本领、多发挥作用，多做出奉献，将来一定会有回报。

本次座谈会的举行，是学校领导深入贯彻上海市委关于开展党的群众路线教育实践活动的一个举措，有助于学校深入了解青年教师关注的热点和需求，完善工作机制，提高学校教育教学管理水平。